• 加入商密

    人力资源

    • 1. 负责人事6大模块工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；
    • 2. 完善招聘体系，拓展招聘渠道。提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
    • 3. 制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
    • 4. 编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；
    • 5. 做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；
    • 6. 负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续办理；
    • 7. 基于公司发展战略，组织制定公司人力资源发展的各种规划，完善相关管理制度、流程并监督实施；

    新媒体运营

    • 1. 负责公众号整体运营，架构搭建、日常内容产出、编辑及维护；
    • 2. 负责品牌及产品新媒体推广策略制定及执行；
    • 3. 跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效手段提升粉丝数量和用户活跃度；
    • 4. 能够策划线上线下活动，通过活动增加社会化曝光率，提高粉丝数量和用户黏度；
    • 5. 参与创意海报、H5、产品手册等内容的策划；

    售前技术支持工程师

    • 1. 负责产品宣讲PPT准备及对外技术交流；
    • 2. 协助完成产品的售前宣传方案制定工作及产品手册制作；
    • 3. 分析、挖掘客户需求，根据不同客户需求，为客户提供项目方案；
    • 4. 收集市场相关产品的资料、进行竞品分析，及时提出新的产品需求；
    • 5. 扩展业务渠道，开展企业用户；
    • 6. 负责销售区域内客户信息收集，行业信息收集等；

  • 简历投递

    • 联系人：商密君
    • 联系电话：13811417745
    • 手机号（微信号）：18601297979
    • 投递邮箱：hr@cisp-cte.com